<sup id="0okaw"><div id="0okaw"></div></sup>
<object id="0okaw"><wbr id="0okaw"></wbr></object><tt id="0okaw"><noscript id="0okaw"></noscript></tt>
<rt id="0okaw"></rt>
<sup id="0okaw"></sup>
<rt id="0okaw"><small id="0okaw"></small></rt>
<rt id="0okaw"></rt>
<rt id="0okaw"></rt>

曲靖市麒麟職業技術學校2017年委托公開招聘教師面試方案

2017-06-28 人評論 次瀏覽 類別:招考招聘 [ 字號 ]

  為做好公開招聘人員面試工作,根據云南省人力資源和社會保障廳《關于印發云南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》(云人社發〔2016〕405號)、中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號)、《曲靖市2017年事業單位委托公開招聘工作人員公告》、《曲靖市麒麟區2017年委托公開招聘事業單位工作人員面試方案》規定, 結合學校實際,現將本面試方案公告如下:
一、面試工作原則
堅持德才兼備的用人標準 ;堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,公開招聘,擇優錄用。
二、面試組織機構
本次面試工作由曲靖市麒麟職業技術學校負責組織實施, 為確保面試工作順利進行,成立面試工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在曲靖市麒麟職業技術學校人事科,負責面試相關事宜。
三、面試人員的確定
(一)根據筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序,按照招聘計劃人數與擬面試人數1:2的比例確定資格復審人員,資格復審合格的人員方可進入面試。筆試成績(含政策性加分)相同的,以《職業能力傾向測驗》成績從高分到低分的順序確定;《職業能力傾向測驗》成績相同,以《綜合應用能力》成績從高分到低分的順序確定;若還相同則一并進入資格復審,資格復審合格的一并進入面試程序。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績,不得進入面試。
由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格造成崗位空缺或達不到規定比例的,從報考該崗位的人員中按筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序依次進行等額遞補,只遞補一次。遞補人員成績并列的按《曲靖市2017年事業單位委托公開招聘工作人員公告》第八條第(三)項第4點第(3)款的辦法確定。若一次遞補無符合條件人員或無人遞補的須按比例縮減直至取消該崗位招聘計劃。
(二)進入面試的人員,若自愿放棄面試資格,必須在面試開始前3天向麒麟區人力資源和社會保障局人才服務中心提交考生本人署名的《曲靖市事業單位公開招聘人員放棄面試資格申請表》,不按規定提交或拒不提交的,視為自動放棄面試資格并按違反考錄紀律處理,五年內禁止參加曲靖市事業單位招聘考試。由于自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位:
招聘1人的崗位:若只有1人進入面試的,實行等額面試。
招聘2人的崗位:若只有1人進入面試的,縮減1個崗位招聘計劃,等額面試1人;若有2人進入面試的,縮減1個崗位招聘計劃以達到1:2比例進行面試;若有3人進入面試的,不縮減招聘計劃,從3名面試人員中招聘2人。
如出現上述情況,報經曲靖市公開招聘主管機關批準后進行面試。崗位變動情況由曲靖市麒麟區人力資源和社會保障局在規定網站及麒麟區人民政府門戶網站(http://www.ql.gov.cn/)進行公示。
四、面試方式及內容
面試分講課和專業技能展示兩部分進行。
(一)講課
講課重點測試考生作為教師的基本條件、專業能力、語言表達能力、計劃組織能力、創新能力等。根據教學環節的要求,應試人員按所報崗位的專業教學要求,自行準備講課內容。應試人員面對考官進行講課(講課不提供多媒體設備,講課教案需交評委查閱)。講課時間為20分鐘。
(二)專業技能展示
根據專業特點,專業技能展示分為專業動手能力展示和現場答辯兩種方式。
電子商務、電子商務與網絡營銷、電子商務與信息管理、計算機電子商務、計算機管理電子商務、計算機信息管理電子商務應用、網絡技術與電子商務(崗位代碼001);廣播電視新聞學、廣播電視學、新聞采編與制作、新聞傳播技術、新聞傳播學、新聞學、新聞學與大眾傳播、新聞與傳播、文秘、文秘教育、現代文秘(崗位代碼002); 高級護理、護理、護理學、醫學護理學(崗位代碼003);建筑、建筑學、建筑與土木工程、建筑工程、建筑工程管理、建筑工程技術、土木工程、土木工程項目管理(崗位代碼004);電子信息、電子信息工程、電子信息工程技術、電子信息科學與技術、電子學與信息系統、電子應用、電子應用技術、電子與信息技術、計算機科學與技術、計算機技術與科學、計算機科學技術教育(崗位代碼011)。以上專業采用專業動手能力展示的方式。
分析化學、化學、化學工藝、化學教育、物理化學、應用化學、有機化學(崗位代碼005);物理教育、物理現代教育技術、物理學、物理學教育、應用物理、應用物理學、原子與分子物理(崗位代碼006);會計、會計學、財務會計、財務與會計、財務會計教育、財會、財會電算化、財務會計電算化、電算化會計、電算會計、會計電算化(崗位代碼007);法學、法律學、法律、法律事務、法學理論(崗位代碼008);經濟學、經濟管理、經濟與管理、經濟管理與計算機、經濟與工商管理(崗位代碼009);工商管理、工商企業管理、企業管理、企業經營管理、市場開發與營銷、市場營銷、市場營銷學、市場營銷教育、市場營銷與策劃、市場營銷與開發(崗位代碼010)。以上專業采用現場答辯的方式。
五、面試程序
(一)面試的先后順序由面試考生自己抽簽確定,并在《考生抽簽表》上簽名確認。面試抽簽須帶本人身份證原件和筆試準考證并由本人抽簽,不可委托他人代為抽簽。所有參加抽簽的考生必須在規定的抽簽時間到達指定的抽簽地點參加抽簽,不按規定出示相關證件和遲到(超過規定時間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格,面試成績為零分,該崗位抽簽工作照常進行,不再遞補和重新組織抽簽,其后果由考生自負。
(二)面試期間,面試人員不能按規定時間到達指定地點參加面試的,視為自動放棄面試資格,造成的人員空缺不再遞補,面試正常進行。
(三)面試由主考官主持進行,工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場,只叫順序號,不叫姓名。
(四)保密員在紀檢(監察)人員的監督下,將密封的試題送到主考室,交給主考官。開考前在考生監督下拆封試題, 面試結束后,工作人員將發放的試題全部回收。
(五)考生按要求在規定時間內完成面試內容。
(六)答題時間到,主考官宣布答題結束,考生完成面試,退出考場后進入侯分室等待公布面試成績。
(七)面試評分:由7名面試考官打分,評分方法采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法,以有效分的平均值為考生的面試成績,面試成績保留兩位小數(第三位小數四舍五入)。
(八)面試成績的公布:采取現場公布面試分數,下一名考生面試結束后公布上一名考生的面試成績。考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。
六、面試考官的組成
面試考官7人(含主考官1人),由曲靖市麒麟職業技術學校從省、市高校、科研機構、行業部門聘請有資質證書的學科專家擔任,計分員2人,由曲靖市麒麟職業技術學校派人擔任,監督席由麒麟區紀監部門、麒麟區人力資源和社會保障局、麒麟區教育局派出相關人員對整個面試工作進行監督。
七、面試時間、地點
面試時間:另行公告。
面試地點:曲靖市麒麟職業教育集團(曲靖市麒麟區靖江路東段,市內可乘2路公交車到麒麟職教集團下車)。
八、面試的實施
(一)面試設面試考場、候考室、侯分室。
(二)面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監督席及警戒線、警戒區,實行封閉管理。
(三)面試前對面試考官及考生分別進行相關紀律培訓。
(四)面試考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。
(五)面試全過程現場錄像,并與有關資料一同存檔保管一周年。
九、成績
(一)面試成績總分為100分,講課得分和專業技能展示得分按照各占50%的權重比例計入考生面試成績。面試成績保留小數點后兩位(第三位小數四舍五入)。
(二)綜合成績:筆試成績和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績。綜合成績保留小數點后兩位(第三位小數四舍五入)。
有加分情況的考生:考生綜合成績=筆試成績〔(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+筆試加分)÷3〕×50%+〔面試成績〕×50%。
沒有加分情況的考生:考生綜合成績=筆試成績〔(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3〕×50%+〔面試成績〕×50%。
(三)若綜合成績得分相等,則聘用面試成績高者;若面試成績再相等的,則聘用專業技能展示成績高者。
十、面試要求
(一)參加面試的考生必須按照規定的時間,持本人身份證原件、筆試準考證按時到指定的面試地點報到,由工作人員核對面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。
(二)考生不得穿制服或佩戴標志性徽章、飾物等; 不得帶任何除規定以外的資料和任何通訊工具進入面試室 ;不得透露本人姓名、準考證號、家庭成員等可能影響公正、公平的個人信息。
(三)考生不得擅自離開侯考室、侯分室。不得將面試試題內容泄露給其他考生。面試結束,確認成績后,方可離開考場。
十一、紀律及監督
(一)本次公開招聘工作人員面試工作,由紀檢監察部門進行全程監督,并接受社會監督。
(二)面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,按照國辦發〔2002〕35號文件規定實行公務回避。
(三)對違反面試紀律規定的考生,視情節輕重,分別給予批評教育、取消面試資格、五年內禁止參加曲靖市行政區域內的招聘考試處理。
(四)對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理,構成犯罪的依法追究法律責任。
十二、其他
本方案由曲靖市麒麟職業技術學校負責解釋。未盡事宜,另行通知。
聯系電話:0874-3285188(麒麟職業技術學校)
監督電話:0874-3147876(麒麟區人社局)
 
 
                    

  曲靖市麒麟職業技術學校

                         2017年6月27日

 
 
凤凰彩票app