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2016年黨章黨規知識考試要點

2016/12/14 10:58:28 人評論 次瀏覽 類別:兩學一做 [ 字號 ]

  1. 中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心。

  2. 黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。

  3. 改革開放以來我們取得一切成績和進步的根本原因,歸結起來就是:開辟了中國特色社會主義道路,形成了中國特色社會主義理論體系,確立了中國特色社會主義制度。

  4. 我國正處于并將長期處于社會主義初級階段。

  5. 我國的社會主義建設,必須從我國的國情出發,走中國特色社會主義道路。

  6. 在現階段,我國社會的主要矛盾是人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾。

  7. 我國社會主義建設的根本任務,是進一步解放生產力,發展生產力,逐步實現社會主義現代化,并且為此而改革生產關系和上層建筑中不適應生產力發展的方面和環節。

  8. 各項工作都要把有利于發展社會主義社會的生產力,有利于增強社會主義國家的綜合國力,有利于提高人民的生活水平,作為總的出發點和檢驗標準。

  9. 尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。

  10. 跨入新世紀,我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段。必須按照中國特色社會主義事業總體布局,全面推進經濟建設、政治建設,文化建設、社會建設、生態文明建設。

  11. 中國共產黨在社會主義初級階段的基本路線是:領導和團結全國各族人民,以經濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放,自力更生,艱苦創業,為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家而奮斗。

  12. 中國共產黨在領導社會主義事業中,必須堅持以經濟建設為中心,其他各項工作都服從和服務于這個中心。

  13. 四項基本原則,是我們的立國之本。

  14. 堅持改革開放,是我們的強國之路。

  15. 促進工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展,建設社會主義新農村,走中國特色新型工業化道路,建設創新型國家。

  16. 堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一,走中國特色社會主義政治發展道路,擴大社會主義民主,健全社會主義法制,建設社會主義法治國家,鞏固人民民主專政,建設社會主義政治文明。

  17. 中國共產黨領導人民建設社會主義生態文明。樹立尊重自然,順應自然,保護自然的生態文明理念。

  18. 中國共產黨要領導全國各族人民實現社會主義現代化的宏偉目標,必須緊密圍繞黨的基本路線,加強黨的執政能力建設,先進性和純潔性建設。

  19. 以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,全面提高黨的建設科學化水平。

  20. 堅持立黨為公、執政為民、堅持黨要管黨、從嚴治黨,發揚黨的優良傳統和作風,不斷提高黨的領導水平和執政水平,提高拒腐防變和抵御風險的能力,不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎,不斷提高黨的創造力、凝聚力、戰斗力,建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨。

  21. 黨的領導主要是政治、思想和組織的領導。黨要適應改革開放和社會主義現代化建設的要求,堅持科學執政、民主執政、依法執政,加強和改善黨的領導。

  22. 黨必須按照總覽全局、協調各方的原則,在同級各種組織中發揮領導核心作用。

  23. 黨必須在憲法和法律的范圍內活動。

  24. 每個黨員,不論職務高低,都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織,參加黨的組織生活,接受黨內外群眾的監督。

  25. 黨是根據自己的綱領和章程,按照民主集中制組織起來的統一整體。

  26. 黨的各級代表大會的代表和委員會的產生,要體現選舉人的意志。

  27. 黨的各級代表大會代表實行任期制。

  28. 黨組織討論決定問題,必須執行_少數服從多數_的原則。決定重要問題,要進行表決。

  29. 企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位,凡是有正式黨員三人以上的,都應當成立黨的基層組織。

  30. 黨的基層委員會每屆任期三年至五年,總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年。基層委員會、總支部委員會、支部委員會的書記、副書記選舉產生后,應報上級黨組織批準。

  31. 黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘,是黨的全部工作和戰斗力的基礎。

  32. 黨的干部是黨的事業的骨干,是人民的公仆。黨按照德才兼備、以德為先的原則選拔干部,堅持五湖四海、任人唯賢,反對任人唯親,努力實現干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化。

  33. 黨重視教育、培訓、選拔、考核和監督干部,特別是培養,選拔優秀年輕干部。積極推進干部制度改革。

  34. 黨的各級領導干部必須正確行使人民賦予的權利,堅持原則,依法辦事,清正廉潔,執政為民,以身作則,艱苦樸素,密切聯系群眾,堅持黨的群眾路線,自覺地接受黨和群眾的批評和監督,加強道德修養,講黨性、重品行、做表率,做到自重、自省、自警、自勵,反對官僚主義,反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。

  35. 黨的紀律處分有五種:警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。

  36. 留黨察看最長不超過兩年。黨員在留黨察看期間沒有表決權、選舉權和被選舉權。

  37. 開除黨籍是黨內的最高處分。各級黨組織在決定或批準開除黨員黨籍的時候,應當全面研究有關的材料和意見,采取十分慎重的態度。

  38. 對黨員的紀律處分,必須經過支部大會討論決定,報黨的基層委員會批準;如果涉及的問題比較重要或復雜,或給黨員以開除黨籍的處分,應分別不同情況,報縣級或縣級以上黨的紀律檢查委員會審查批準。

  39. 對黨的中央委員會和地方各級委員會的委員,候補委員,給予撤銷黨內職務,留黨察看或開除黨籍的處分,必須由本人所在的委員會全體會議三分之二以上的多數決定。在特殊情況下,可以先由中央政治局和地方各級委員會常務委員會作出處理決定,待召開委員會全體會議時予以追認。

  40. 嚴重觸犯刑律的中央委員會,候補委員會,由中央政治局決定開除其黨籍;嚴重觸犯刑律的地方各級委員會委員,候補委員,由同級委員會常務委員會決定開除其黨籍。

  41. 黨組織對黨員作出處分決定,應當實事求是地查清事實。處分決定所依據的事實材料和處分決定必須同本人見面,聽取本人說明情況和申辯。如果本人對處分決定不服,可以提出申訴,有關黨組織必須負責處理或者迅速轉遞,不得扣壓。

  42. 黨組織如果在維護黨的紀律方面失職,必須受到追究。

  43. 對于嚴重為反黨的紀律,本身又不能糾正的黨組織,上一級黨的委員會在查明核實后,應跟具情節嚴重的程度,作出進行改組或予以解散的決定,并報再上一級黨的委員會審查批準,正式宣布執行。

  44. 黨的中央紀律檢查委員會全體會議,選舉常務委員會和書記,副書記,并報黨的中央委員會批準。

  45. 紀律檢查組組長或紀律檢查員可以列席該機關黨的領導組織的有關會議。他們的工作必須受到該機關黨的領導組織的支持。

  46. 各級紀律檢查委員會要把處理特別重要或復雜案件中的問題和處理結果,向同級黨的委員會報告。黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會要同時向上級紀律檢查委員會報告。

  47. 各級紀律檢查委員會發現同級黨的委員會委員有違犯黨的紀律的行為,可以先進性初步核實,如果需要立案檢查的應當報同級黨的委員會批準,涉及常務委員的,經報告同級黨的委員會后報上一級紀律檢查委員會批準。

  48. 上級紀律檢查委員會有權檢查下級紀律檢查委員會的工作,并且有權批準和改變下級紀律檢查委員會對于案件所作的決定。

  49. 黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會如果對同級黨的委員會處理案件的決定有不同意見,可以請求上一級紀律檢查委員會予以復查。

  50. 黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會在同級黨的委員會和上級紀律檢查委員會雙重領導下進行工作。

  51. 黨的各級紀律檢查委員會每屆任期和同級黨的委員會相同。

  52. 黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是:維護黨的章程和其他黨內法規,檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況,協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。

  53. 各級紀律檢查委員會要經常對黨員進行遵守紀律的教育,作出關于維護黨紀的決定。

  54. 各級紀律檢查委員會要對黨員領導干部行使權力進行監督;檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的比較重要或復雜的文件,決定或取消對這些案件中的黨員的處分。

  55. 各級紀律檢查委員會要受理黨員的控告和申訴,保障黨員的權利。

  56. 在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中,可以成立黨組。黨組發揮領導核心作用。

  57. 黨組的任務,主要是負責貫徹執行黨的路線、方針、政策;討論和決定本單位的重大問題;做好干部管理工作;團結黨外干部和群眾,完成黨和國家交給的任務;指導機關和直屬單位黨組織的工作。

  58. 中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校,是黨的助手和后備軍。

  59. 堅持黨的政治路線和思想路線是黨內政治生活準則中最根本的一條。

  60. 集體領導是黨的領導的最高原則之一。

  61. 民主集中制是黨的根本組織原則。

  62. 忠于黨和人民的事業,說老實話,做老實事,當老實人,光明磊落,表里如一,是共產黨人應有的品質。

  63. 各級黨組織必須切實保障黨員的各項權利。侵犯黨員權利的行為,是嚴重違反黨紀的。

  64. 黨組織對黨員的鑒定,結論和處分決定,必須同本人見面。

  65. 在各級黨的代表大會閉會期間,上級黨委可以根據工作需要,任免、調動下級黨委的負責人。

  66. 在黨內斗爭中,對犯錯誤的同志,采取“懲前毖后,治病救人”、“團結-批評-團結”的方針,達到既弄清思想,又團結同志的目的,是我們黨的優良傳統。

  67. 共產黨員和干部應該把謀求特權和私立看成是極大的恥辱。

  68. 必須堅持在真理面前人人平等,在黨紀國面前人人平等的原則。黨內決不容許有人不受黨紀國法約束或凌駕于黨組織之上的特殊黨員。決不允許共產黨員利用職權謀取私利。

  69. 每個黨員不論職務高低,都必須編入黨的一個組織,參加組織生活。各級黨委或常務都應定期召開民主生活會,交流思想,開展批評和自我批評。

  70. 堅持公私分明,先公后私,克己奉公。

  71. 堅持崇廉拒腐,清白做人,干凈做事。

  72. 堅持尚儉戒奢,艱苦樸素,勤儉節約。

  73. 堅持吃苦在前,享受在后,甘于奉獻。

  74. 廉潔從政,自覺保護人民公仆本色。

  75. 廉潔用權,自覺維護人民根本利益。

  76. 廉潔修身,自覺提升思想道德境界。

  77. 廉潔齊家,自覺帶頭樹立良好家風。

  78. 黨章是最根本的黨內法規,是管黨治黨的總規矩。

  79. 黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則。

  80. 本條例適用于違犯黨紀應當受到黨紀追究的黨組織和黨員。

  81. 黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規,違反國家法律法規,違反黨和國家政策,違反社會主義道德,危害黨、國家和人民利益的行為,依法規定應當給予紀律處分或者處分的,都必須受到追究。

  82. 對黨員的紀律處分種類:(一)警告;(二)嚴重警告;(三)撤銷黨內職務;(四)留黨察看(五)開除黨籍。

  83. 黨的各級代表大會的代表受到留黨察看以上(含留黨察看)處分的,黨組織應當終止其代表資格。

  84. 對于嚴重違犯黨紀、本身又不能糾正的黨組織領導機構,應當予以改組。

  85. 受到改組處理的黨組織領導機構成員,除應當受到撤銷黨內職務以上(含撤銷黨內職務)處分的外,均自然免職。

  86. 對于全體或者多數黨員嚴重違犯黨紀的黨組織,應當予以解散。

  87. 對于受到解散處理的黨組織中的黨員,應當逐個審查。其中符合黨員條件的,應當重新登記,并參加新的組織過黨的生活;不符合黨員條件的,應當對其進行教育,限期改正,經教育仍無轉變的,予以勸退或者除名;有違紀行為的依照規定予以追究。

  88. 根據案件的特殊情況,由中央紀委決定或者經省(部)級紀委(不含副省級市紀委)決定并呈報中央紀委批準,對違紀黨員也可以在本條例規定的處分幅度以外減輕處分。

  89. 對于黨員違犯黨紀應當給予警告或者嚴重警告處分,但是具有本條例第十六條規定的情形之一或者本條例分則中另有規定的,可以給予批評教育或者組織處理,免予黨紀處分。對違紀黨員免予處分,應當作出書面結論。

  90. 故意違紀受處分后又因故意違紀應當受到黨紀處分的,應當從重處分。

  91. 黨員違紀受到黨紀處分后,又被發現其受處分前的違紀行為應當受到黨紀處分的,應當從重處分。

  92. 只有開除黨籍處分一個檔次的違紀行為,不適用減輕一檔給予處分的規定。

  93. 黨組織領導機構集體作出違犯黨紀的決定或者實施其他違犯黨紀的行為,對具有共同故意的成員,按共同違紀處理;對過失違紀的成員,按照各自在集體違紀中所起的作用和應負的責任分別給予處分。

  94. 黨組織在紀律審查中發現黨員有貪污賄賂、失職瀆職等刑法規定的行為涉嫌犯罪的,應當給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

  95. 黨組織在紀律審查中發現黨員有刑法規定的行為,雖不涉及犯罪但須追究黨紀責任的,應當視具體情節給予警告直至開除黨籍處分。

  96. 黨組織在紀律審查中發現黨員有其他違法行為,影響黨的形象,損害黨、國家和人民利益的,應當視情節輕重給予黨紀處分。對有喪失黨員條件,嚴重敗壞黨的形象的,應當給予開除黨籍處分。

  97. 黨員受到黨紀追究,涉嫌違法犯罪的,應當及時移送有關國家機關依法處理。需要給予行政處分或者其他紀律處分的,應當向有關機關或者組織提出建議。

  98. 黨員被依法逮捕的,黨組織應當按照管理權限中止其表決權、選舉權和被選舉權等黨員權利。根據司法機關處理結果,可以恢復其黨員權利的,應當及時予以恢復。

  99. 黨員犯罪情節輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定的,或者人民法院依法作出有罪判決并免予刑事處罰的,應當給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

  100. 預備黨員違犯黨紀,情節較輕,可以保留預備黨員資格的,黨組織應當對其批評教育或者延長預備期;情節較重的,應當取消其預備黨員資格。

  101. 違紀行為有關責任人員的區分,可分為:直接責任者、主要領導責任者、重要領導責任者。

  102. 直接責任者,是指在其職責范圍內,不履行或者不正確履行自己的職責,對造成的損失或者后果起決定性作用的黨員或者黨員領導干部。

  103. 主要領導責任者,是指在其職責范圍內,對直接主管的工作不履行或者不正確履行職責,對造成的損失或者后果負直接領導責任的黨員領導干部。

  104. 重要領導責任者,是指在其職責范圍內,對應管的工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責,對造成的損失或者后果負次要領導責任的黨員領導干部。

  105. 本條例所稱領導責任者,包括主要領導責任者和重要領導責任者。

  106. 本條例所稱主動交代,是指涉嫌違紀的黨員在組織初核前向有關組織交代自己的問題,或者在初核和立案調查其問題期間交代組織未掌握的問題。

  107. 在初核,立案調查過程中,涉嫌違紀的黨員能夠配合調查工作,如實坦白組織已掌握的其本人主要違紀事實,可以從輕處理。

  108. 執行黨紀處分決定的機關或者受處分黨員所在單位,應當在六個月內將處分決定的執行情況向作出或者批準處分決定的機關報告。

  109. 通過信息網絡、廣播、電視、報刊、書籍、講壇、論壇、報告會、座談會等方式,妄義中央大政方針,破壞黨的集中統一的,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  110. 在黨內搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、培植私人勢力或者通過搞利益交換、為自己營造聲勢等活動撈取政治資本的,給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。

  111. 拒不執行黨和國家的方針政策以及決策部署的,對直接責任者和領導責任者,給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。

  112. 故意做出與黨和國家的方針政策以及決策部署相違背的決定的,對直接責任者和領導責任者,給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。

  113. 擅自對應當由中央決定的重大政策問題作出決定和對外發表主張的,對直接責任者和領導責任者,給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。

  114. 對抗組織審查,串供或者偽造、銷毀、轉移、隱匿證據的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  115. 對抗組織審查,阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  116. 在涉外活動中,其言行在政治上造成惡劣影響,損害黨和國家尊嚴、利益的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  117. 黨員領導干部對違反政治紀律和政治規矩等錯誤思想和行為放任不管,搞無原則一團和氣,造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分或者留黨察看處分。

  118. 為反黨的優良傳統和工作慣例等黨的規矩,在政治上造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  119. 下級黨組織拒不執行或者擅自改變上級黨組織決定的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

  120. 不按照有關規定或者工作要求,向組織請示報告重大問題、重要事項,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。不按要求報告或者不如實報告個人去向,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分。

  121. 隱瞞入黨前嚴重錯誤的,一般應予以除名;對入黨后表現尚好的,給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

  122. 黨員領導干部違反有關規定組織、參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等,情節嚴重的,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。

  123. 誣告陷害他人意在使他人受紀律追究的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  124. 違反黨章和其他黨內法規的規定,采取弄虛作假或者其他手段把不符合黨員條件的人發展為黨員,或者非黨員出具黨員身份證明的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。

  125. 違反有關規定取得外國國籍或者獲取國(境)外永久居留資格、長期居留許可的,給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

  126. 違反有關規定辦理因私出國(境)證件、前往港澳通行證,或者未經批準出入國(邊)境,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  127. 駐外機構或者臨時出國(境)團(組)中的黨員擅自脫離組織,或者從事外事、機要、軍事等工作的黨員違反有關規定同國(境)外機構、人員聯系和交往的,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。

  128. 向從事公務的人員及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

  129. 在操辦婚喪喜慶事事宜中,借機斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益行為的,依照前款規定從重或者加重處分,直至開除黨籍。

  130. 接受可能影響公正執行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨籍內職務或者留黨察看處分。

  131. 違反有關規定取得、持有、實際使用運動健身卡、會所和俱樂部會員卡、高爾夫球卡等各種消費卡,或者違反有關規定出入私人會所,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨籍內職務或者留黨察看處分。

  132. 違反有關規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職,或者經批準兼職但獲得薪酬、獎金、津貼等額外利益的,依照第一款規定處理。

  133. 黨員領導干部離職或者退(離)休后違反有關規定接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的企業中中介機構的聘任,或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利活動,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務處分;情節嚴重的,給予留黨察看處分。

  134. 黨員領導干部的配偶、子女及其配偶,違反有關規定在該黨員領導干部管轄的區域或者業務范圍內從事可能影響其公共執行公務的經營活動,或者在該黨員領導干部管轄的區域或者業務范圍內的外商融資企業、中外合資企業中擔任由外方委派、聘任的高級職務的,該黨員領導干部應當按照規定予以糾正;拒不糾正的,其本人應當辭去現任職務或者由組織予以調整職務;不辭去現任職務或者不服從組織調整職務的,給予撤銷黨內職務處分。

  135. 利用職權或者職務上的影響,侵占非本人經管的公私財物,或者以象征性地支付錢款等方式侵占公私財物,或者無償、象征性地支付報酬接受服務、使用勞務,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  136. 違反有關規定組織、參加用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動,或者用公款購買贈送、發放禮品,對直接責任者和領導責任者,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  137. 違反有關規定自定薪酬或者濫發津貼、補貼、獎金等,對直接責任者和領導責任者,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  138. 違反公務接待管理規定,超標準、超范圍接待或者借機大吃大喝,對直接責任者和領導責任者,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,撤銷黨內職務處分。

  139. 在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、明顯有失公平的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

  140. 不顧群眾意愿,盲目鋪攤子、上項目,致使國家、集體或者群眾財產和利益遭受較大損失的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

  141. 遇到國家財產和群眾生命財產受到嚴重威脅時,能救而不救,情節較重的,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。

  142. 黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或者履行全面從嚴治黨主體責任不力,造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

  143. 因工作不負責任致使所管理人的人員叛逃的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。因工作不負責任致使所管理人員的出走,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。

  144. 在上級單位檢查、或者視察工作或者向上級單位匯報、報告工作是=時對應當報告的事項不報告或者不如實報告,造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

  145. 黨員領導干部違反有關規定干預和插手司法活動、執紀執法活動,向有關地方或者部門打招呼、說情,或者以其他方式對司法活動、執紀執法活動施加影響,情節較輕的,給予嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  146. 私自留存涉及黨組織關于干部選拔任用、紀律審查等方面資料,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。

  147. 在黨的紀律檢查、組織、宣傳、統一戰線工作以及年機關工作等其他工作中,不履行或者不正確履行職責,造成損失或者不良影響的,應當視具體情節給予警告直至開除黨籍處分。

  148. 違背社會公序良俗,在公共場所有不當行為造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

  149. 有其他嚴重違犯社會公德,家庭美德行為的,應當視具體情節給予警告直至開除黨籍處分。

  150. 《中國共產黨紀律處分條例》由中央紀律檢查委員會負責解釋。

  151. 《中國共產黨紀律處分條例》自2016年1月1日起施行。

  152. 黨內監督要與黨外監督相結合。

  153. 黨的各級組織和黨員領導干部,應當自覺接受并正確對待黨和人民群眾的監督。

  154. 黨的各級紀律檢查委員會是黨內監督的專門機關。

  155. 黨的各級領導班子應當制定、完善并嚴格執行議事規則,保證決策科學、民主。

  156. 基層黨委、紀委,黨支部、黨支部負責人,每年在規定范圍內述職述廉一次。述職述廉時可以邀請群眾代表參加會議。

  157. 縣以上黨和國家機關領導干部應當按照規定參加雙重組織生活會。

  158. 集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、信訪處理、巡視、談話和誡勉、輿論監督、詢問和質詢、罷免或撤換要求及處理為十項監督制度。

  159. 各級黨組織應當認真貫徹黨風廉政建設責任制,加強思想政治教育,健全工作制度,有效防范各種違紀行為的發生。

  160. 《中國共產黨黨內監督條例(試行)》通篇貫穿了發展黨內民主、維護黨的團結統一,提高黨的領導水平和執政水平,增強拒腐防變和抵御風險能力,堅持黨的先進性,始終做到立黨為公、執政為民這一主線。

  161. 民主生活會的主題應當按照上級黨組織的要求,針對黨性黨風方面存在的突出問題確定。

  162. 黨內監督的重點對象是黨的各級領導機關和領導干部,特棒是各級領導班子主要負責人。

  163. 黨的各級委員會委員對所在委員會、同級紀委和黨委工作部門、直屬機構、派出機關以及相當于這一級別的黨組(黨委)的工作進行監督。

  164. 黨的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬方針政策的大事,凡屬全局性的問題,凡屬重要干部的推薦、任免和獎懲,都要按照集體領導、民主集中、中個別醞釀、會議決定的原則,由黨的委員會集體討論作出決定。

  165. 對于應當經集體討論決定的事項而未經集體討論,也未征求其他成員意見,由個人或少數人決定的,除遇緊急情況外,應當區別情況追究主要責任人的責任。

  166. 黨組織對于本地區、本系統、本單位事關全局和社會穩定的重要情況以及重大問題,應當按照規定時限和程序向上級黨組織報告或請示。

  167. 領導班子成員在民主生活會上,應當針對自身存在的廉潔自律方面的問題以及黨員、群眾、領導班子其他成員和下級黨組織提出的意見,負責任地作出檢查或說明,積極開展批評和自我批評。

  168. 各級黨委、紀委領導班子成員和黨委組織部門負責人,應當不定期與黨委工作部門、直屬機構、派出機關以及這一級別的黨組(黨委)和下級黨組織領導班子主要負責人談話。

  169. 黨委(黨組)或組織(人事)部門對領導干部進行任職談話,應當把貫徹執行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的問題作為重要內容。

  170. 發現領導干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面的苗頭性問題,黨委(黨組)、紀委和黨委組織部門應當按照干部管理權限及時對其進行誡勉談話。

  171. 在黨的領導下,新聞媒體要按照有關規定和程序,通過內部反應或公開報道,發揮輿論監督的作用。

  172. 為了發展黨內民主,健全黨內生活,堅持民主集中原則,增強黨的生機活力,保障黨員權利的正常行使和不受侵犯,根據《中國共產黨章程》,制定《中國共產黨黨員權利保障條例》。

  173. 每個正式黨員都享有選舉權和被選舉權(受留黨察看的黨員除外)。參加選舉的黨員有權了解候選人情況、要求改變候選人、不選任何一個候選人和另選他人。

  174. 黨員有權要求有關黨組織對其提出的請求、申訴和控告給予負責的答復。

  175. 黨員有權在黨的會議上以口頭或者書面方式有根據地批評黨的任何組織和任何黨員。

  176. 在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或者作出鑒定時,本人有權參加和進行申辯,其他黨員可以為其作證和辯護。

  177. 黨的中央和省、自治區、直轄市委員會實行巡視制度,建立專職巡視機構,對所管理的地方,部門,企事業單位黨組織進行巡視監督,實現巡視全覆蓋,全國一棋盤。

  開展巡視工作的黨組織承擔巡視工作的主體責任。

  178. 巡視工作堅持中央統一領導、分級負責,堅持實事求是、依法依規;堅持群眾路線、發揚民主。

  179. 黨的中央和省、自治區、直轄市委員會成立巡視工作領導小組,分別向黨中央和省、自治區、直轄市黨委負責并報告工作。

  180. 巡視工作領導小組組長由同級黨的紀律檢查委員會書記擔任,副組長一般由同級黨委組織部部長擔任。巡視工作領導小組組長為組織實施巡視工作的主要負責人。

  181. 中央巡視工作領導小組應當加強對省、自治區、直轄市巡視工作的領導。

  182. 省、自治區、直轄市黨委巡視工作領導小組辦公室為黨委工作部門,設在同級黨的紀律檢查委員會。

  183. 黨的中央和省、自治區、直轄市委員會設立巡視組,承擔巡視任務。巡視組向巡視工作小組負責并報告工作。

  184. 巡視工作人員實行任職回避、地域回避、公務回避。

  185. 巡視組對巡視對象執行《中國共產黨章程》和其他黨內法規,遵守黨的紀律,落實黨風廉政建設主體責任和監督責任等情況進行監督。

  186. 派出巡視組的黨組織可以根據工作需要,針對所轄地方、部門、企事業單位的重點人、重點事、重點問題或者巡視整改情況,開展機動靈活的專項巡視。

  187. 巡視組依靠被巡視黨組織開展工作,不干預被巡視的地區(單位)的正常工作,不履行執紀審查的職責。

  188. 巡視組應當嚴格執行請示報告制度,對巡視工作中的重要情況和重大問題及時向巡視工作領導小組請示報告。特殊情況下,中央巡視組可以直接向中央巡視工作領導小組組長報告,省、自治區、直轄市黨委巡視組可以直接向省、自治區、直轄市黨委書記報告。

  189. 巡視期間,經巡視工作領導小組批準,巡視組可以將被巡視黨組織的干部涉嫌違紀違法的具體問題線索,移交有關紀律檢查機關或者政法機關處理;對群眾反映強烈、明顯違反規定并且能夠及時解決的問題,向被巡視黨組織提出處理意見。

  190. 巡視組開展巡視前,應當向同級紀檢監察機關、政法機關和組織、審計、信訪等部門和單位了解被巡視黨組織領導班子及其成員的有關情況。

  191. 巡視了解工作結束后,巡視組應當形成巡視報告,如實報告了解的重要情況和問題,并提出處理意見。對黨風廉政建設等方面存在的普遍性、傾向性問題和其他重大問題,應當形成專題報告,分析原因,提出建議。

  192. 經派出巡視組的黨組織同意后,巡視組應當及時向被巡視黨組織領導班子及其主要負責人分別反饋相關情況,指出問題,有針對性地提出整改意見。

  193. 被巡視黨組織主要負責人為落實整改工作的第一責任人。

  194. 對巡視發現的問題和線索,派出巡視組的黨組織作出分類處置的決定后,依據干部管理權限和職責分工,按照以下途徑進行移交:(一)對領導干部涉嫌違紀的線索和作風方面的突出問題,移交有關紀律檢查機關;(二)對執行民主集中制,干部選拔任用等方面存在的問題,移交有關組織部門。

  195. 被巡視黨組織收到線索組反饋意見后,應當認真整改落實,并于2個月內將整改情況報告和主要負責人組織落實情況報告,報巡視工作小組辦公室。

  196. 派出巡視組的黨組織及其組織部門應當把巡視結果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據。

  197.選拔任用黨政領導干部,必須堅持 黨管干部 原則;五湖四海、 任人唯賢 原則; 德才兼備 、以德為先原則; 注重實績 、群眾公認原則;民主、公開、競爭、擇優原則; 民主集中制 原則;依法辦事原則。

  198.提任縣(處)級以上領導職務的,一般應當具有在下一級 兩個 以上職位任職 的經歷。

  199.實行黨政領導干部任職前公示制度。公示期不少于 五個工作日 。

  200.實行干部考察工作責任制。考察組必須堅持原則,公道正派,深入細致,如實反映考察情況和意見,并對 考察材料 負責,履行干部選拔任用風氣監督職責。

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